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Beteiligungscontroller:in

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Beteiligungscontroller:in
 
 
 
 
 Linz
 
 
 
 Vollzeit
 
 
 
 ab sofort
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 ÜBER UNS
 Die Raiffeisen Beteiligungsholding GmbH ist für das Management sämtlicher Beteiligungen der Raiffeisenlandesbank OÖ verantwortlich. Wir halten unsere Beteiligungen in den diversen Branchen strategisch bzw. langfristig. Es ist unser Ziel die bestehenden Beteiligungen weiterzuentwickeln und durch Akquisition von neuen Beteiligungen das Portfolio weiter zu diversifizieren. Im Zuge einer Nachbesetzung verstärken wir unser Team und suchen einen absoluten Zahlenmenschen mit erster Erfahrung im (Beteiligungs)controlling.
 
  
 
 
 
 
 
 DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIE
 
 
 Betreuung betriebswirtschaftlicher Fragestellungen bei Beteiligungen, inklusive Analyse wirtschaftlicher Entwicklungen und Aufzeigen von Potenzialen.
 Unterstützung eigener Holdinggesellschaften bei Jahresabschlüssen, Plan- und Vorschaurechnungen sowie Kontakt zu Behörden und Steuerberatung.
 Erstellung von Reportings und Präsentationen für Entscheidungsträger sowie diverser Auswertungen im Bereich Konzernrechnungswesen.
 Entwicklung von IT- und Controlling-Systemen, Unterstützung bei Digitalisierungsprojekten und als Ansprechpartner:in für IT-Systeme.
 Aktive Mitwirkung bei Prozessoptimierungen und Effizienzsteigerungen.
 
 
 
 
 WOMIT SIE UNS BEGEISTERN
 
 
 Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Controlling oder Wirtschaftsinformatik
 Erste Berufserfahrung im Bereich Controlling oder Wirtschaftsprüfung
 Hohe IT-Affinität und Verständnis für IT-Systemen (inkl. MS Office und SAP sowie Data Warehouse und Datenbanken)
 Selbständige, lösungsorientierte Arbeitsweise
 Teamfähigkeit und Weiterbildungsbereitschaft
 
 
 
 
 WORAUF SIE SICH FREUEN KÖNNEN
 
 
 Umfassende Angebote zur Weiterbildung und -entwicklung
 Flexible Arbeitszeiten inkl. Home Office-Möglichkeit
 Bunter Mix aus nützlichen Sozialleistungen
 
 
 Für diese Position bieten wir ein attraktives sowie marktadäquates Vergütungspaket, welches Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung entspricht. Gemäß Kollektivvertrag ist für diese Position als Mindesteinstufung die Beschäftigungsgruppe C vorgesehen. Das tatsächliche Gehalt liegt deutlich darüber.
 

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 Aus- und Weiterbildung
 Unser umfangreiches Bildungsangebot
sichert die Weiterbildung unserer
Mitarbeiter:innen.
 
 
 
 
 BetrieblicheAltersvorsorge
 Wir bieten eine kostengünstige
Altersvorsorge, die schon heute bei der
Vorsorge von morgen unterstützt.
 
 
 
 
 Betriebs-ausflüge
 Bei Ski- und Sportwochenenden oder
Städtetrips gibt es die Gelegenheit, mit
Kolleg:innen aus allen Bereichen in
Kontakt zu kommen.
 
 
 
 
 
 Fitness-angebote
 Unseren Mitarbeiter:innen steht
ganzjährig ein umfangreiches Sport-
und Bewegungsangebot zur Verfügung.
 
 
 
 
 FlexibleArbeitszeiten
 Wir setzen auf verschiedene
Arbeitszeitmodelle, bei denen auch die
Freizeit in vollen Zügen genossen
werden kann.
 
 
 
 
 Gesundheits-management
 Unser Gesundheitsprogramm bietet
Vorträge, Workshops und Trainings zu
diversen Gesundheitsthemen an.
 
 
 
 
 Kinder-betreuung
 Die Kinder unser Kolleg:innen können
vergnügte Stunden im eigenen
Betriebskindergarten mit Krabbelstube
und Garten verbringen.
 
 
 
 
 Kulturangebote
 Ob Karten für Konzerte, Theater oder
Sportveranstaltungen – bei uns kommen
Kulturbegeisterte auf ihre Kosten.
 
 
 
 
 Mitarbeiter-rabatte
 Viele Partner:innen stellen uns
vergünstigte Einkaufskonditionen zur
Verfügung.
 
 
 
 
 Restaurant
 Für unsere Mitarbeiter:innen gibt es die
Möglichkeit, unser Mitarbeiterrestaurant
zu besuchen. Wir übernehmen hier
auch einen Teil der Kosten.
 
 
 
 
 
 Sie sind an der Mitarbeit in unserem Team interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung auf www.rlbooe.at/karriere! Der zuständige Ansprechpartner,
 Florian Grugl, Tel.: +43 732 6596 27718, wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen. 

 
 Wir bieten ein marktkonformes Vergütungspaket mit attraktiven Sozialleistungen. Das Mindestjahresgehalt für diese Position beträgt EUR brutto (inkl. Sonderzahlungen). Die tatsächliche Bezahlung entspricht Ihrer jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung.
 
 
 
 

 
 IHR KONTAKT
 
 
 
 
 Der zuständige Ansprechpartner,
 Florian Grugl, Tel.: +43 732 6596 27718, wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen. 
 
 
 UNSERE PLATTFORMEN
 
 
 
 
 
 
 
 
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