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ESG Risikomanager:in

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ESG Risikomanager:in
 strategisches Kreditrisikocontrolling
 
 
 
 Linz
 
 
 
 Vollzeit
 
 
 
 ab sofort
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 ÜBER UNS
 Das Kreditrisikocontrolling-Team ist ein Kernbestandteil des Bereiches Risikomanagement Kredit, Meldewesen, Operationelles Risiko in der Raiffeisenlandesbank Oberösterreich AG. Zu unseren Kompetenzen zählen vor allem die Entwicklung und Bereitstellung von Risikomessverfahren und IT-Systemen sowie die Erstellung der zur aktiven Risikosteuerung erforderlichen Ergebnis- und Risikoinformationen. Als junger Aufgabenbereich tritt die Identifikation, die Messung, das Monitoring und die Steuerung von Nachhaltigkeitsrisiken hinzu.
 
 
 
 
 
 DIESE AUFGABEN ERWARTEN DICH
 
 
 Mitwirkung bei der Identifikation, der Messung, dem Monitoring und der Steuerung des Risikos aus Nachhaltigkeitsthemen (ESG, Klima- und Umweltrisiken, Soziales, Unternehmensführung)
 Wesentlicher Beitrag bei der Implementierung von Nachhaltigkeitskriterien in Prozesse (Geschäftsstrategie, Kreditvergabeprozess, Kreditkonditionen etc.) sowie die Auseinandersetzung mit Klima- und Umweltthemen (z.B. EU-Taxonomie, physische Risiken, Energieeffizienz, Standards für die Bewertung der Nachhaltigkeitsleistung von Kund:innen)
 Koordination der Erschließung von risikorelevanten Attributen und deren Aufschließung im Data Warehouse
 
 
 Mit der Raiffeisenlandesbank Oberösterreich als bedeutendem regionalen Kapitalgeber leistest du in deiner Rolle gemeinsam mit dem Team einen wesentlichen Beitrag zum Klima- und Umweltschutz in Österreich mit Hauptfokus Oberösterreich.
 
 
 
 WOMIT DU UNS BEGEISTERST
 
 
 Abgeschlossenes Studium (Wirtschaftsinformatik, -wissenschaften, Volkswirtschaft, Informatik, Mathematik, Umwelt- und Nachhaltigkeitsmanagement o. ä.)
 Erfahrung im Risk Management oder im Bereich Sustainable Finance (Finanzierung von nachhaltigen Aktivitäten), idealerweise in einer Bank
 Technisches Verständnis für IT-Themen und Prozesse
 Analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise
 Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
 
 
 
 
 WORAUF DU DICH FREUEN KANNST
 
 
 Umfassende Angebote zur Weiterbildung und -entwicklung
 Flexible Arbeitszeiten inkl. Home Office Möglichkeit
 Bunter Mix aus attraktiven Sozialleistungen
 
 
 Für diese Position bieten wir ein attraktives sowie marktadäquates Vergütungspaket, welches deiner Qualifikation und Berufserfahrung entspricht. Gemäß Kollektivvertrag ist für diese Position als Mindesteinstufung die Beschäftigungsgruppe C vorgesehen. Das tatsächliche Gehalt liegt darüber.
 

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 Aus- und Weiterbildung
 Unser umfangreiches Bildungsangebot
sichert die Weiterbildung unserer
Mitarbeiter:innen.
 
 
 
 
 BetrieblicheAltersvorsorge
 Wir bieten eine kostengünstige
Altersvorsorge, die schon heute bei der
Vorsorge von morgen unterstützt.
 
 
 
 
 Betriebs-ausflüge
 Bei Ski- und Sportwochenenden oder
Städtetrips gibt es die Gelegenheit, mit
Kolleg:innen aus allen Bereichen in
Kontakt zu kommen.
 
 
 
 
 
 Fitness-angebote
 Unseren Mitarbeiter:innen steht
ganzjährig ein umfangreiches Sport-
und Bewegungsangebot zur Verfügung.
 
 
 
 
 FlexibleArbeitszeiten
 Wir setzen auf verschiedene
Arbeitszeitmodelle, bei denen auch die
Freizeit in vollen Zügen genossen
werden kann.
 
 
 
 
 Gesundheits-management
 Unser Gesundheitsprogramm bietet
Vorträge, Workshops und Trainings zu
diversen Gesundheitsthemen an.
 
 
 
 
 Kinder-betreuung
 Die Kinder unser Kolleg:innen können
vergnügte Stunden im eigenen
Betriebskindergarten mit Krabbelstube
und Garten verbringen.
 
 
 
 
 Kulturangebote
 Ob Karten für Konzerte, Theater oder
Sportveranstaltungen – bei uns kommen
Kulturbegeisterte auf ihre Kosten.
 
 
 
 
 Mitarbeiter-rabatte
 Viele Partner:innen stellen uns
vergünstigte Einkaufskonditionen zur
Verfügung.
 
 
 
 
 Restaurant
 Für unsere Mitarbeiter:innen gibt es die
Möglichkeit, unser Mitarbeiterrestaurant
zu besuchen. Wir übernehmen hier
auch einen Teil der Kosten.
 
 
 
 
 
 Sie sind an der Mitarbeit in einem dynamischen und motivierten Team interessiert? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Onlinebewerbung auf www.teamraiffeisen.at! Die zuständige Ansprechpartnerin,
 Anna Herrmann, Tel.: +43 732 6596 22524, wird sich umgehend mit dir in Verbindung setzen. 

 
 Wir bieten ein marktkonformes Vergütungspaket mit attraktiven Sozialleistungen. Das Mindestjahresgehalt für diese Position beträgt EUR brutto (inkl. Sonderzahlungen). Die tatsächliche Bezahlung entspricht deiner jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung.
 
 
 
 

 
 DEIN KONTAKT
 
 
 
 
 Die zuständige Ansprechpartnerin,
 Anna Herrmann, Tel.: +43 732 6596 22524, wird sich umgehend mit dir in Verbindung setzen. 
 
 
 UNSERE PLATTFORMEN
 
 
 
 
 
 
 
 
 GEWINNE EINEN EINBLICK
 
 
 
 

 
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 Hier findest du alle Jobs von uns: jobs.raiffeisen-ooe.at/Jobs
 
 
 
 
 
 
 
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