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Risikomanager:in

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Risikomanager:in
 KEPLER Fonds
 
 
 
 Linz
 
 
 
 Vollzeit
 
 
 
 ab sofort
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 ÜBER UNS
 Die KEPLER-FONDS KAG ist als Tochter der Raiffeisenlandesbank Oberösterreich AG eine der erfolgreichsten österreichischen Kapitalanlagegesellschaften. Mit einem Fondsvolumen von über 18 Milliarden Euro belegt KEPLER Rang 4 unter den Kapitalanlagegesellschaften in Österreich. Ein Team mit rund 110 Mitarbeiter:innen setzt den Schwerpunkt auf das Fondsmanagement für institutionelle Anleger und auf Publikumsfonds. Ergänzt wird das breite Tätigkeitsfeld der KEPLER-FONDS KAG um den Bereich Vermögensverwaltung.
 
 
 
 
 
 DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIE
 
 
 Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Risikomanagementprozesses, Datenmanagement und Qualitätskontrollen
 Berechnung und Analyse von Risikokennzahlen (Marktrisiko, Liquiditätsrisiko, operationellen Risiken etc.)
 Risikoberichterstattung auf allen erforderlichen Ebenen und Mithilfe bei der Umsetzung von Risikomanagementvorgaben
 Organisation und Übernahme von fachspezifischen Projekten
 Kommunikation mit Verwahrstelle und Wirtschaftsprüfer
 
 
 
 
 WOMIT SIE UNS BEGEISTERN
 
 
 Abgeschlossenes Studium mit finanzwirtschaftlichem Schwerpunkt bzw. entsprechende Berufserfahrung
 Erfahrung mit wertpapierspezifischen Risiken sowie der Bewertung von Finanzinstrumenten von Vorteil
 Interesse am Wertpapiergeschäft und den Finanzmärkten
 Sehr gute MS Office-Kenntnisse (insbesondere Excel) und sehr gute Deutschkenntnisse
 Eigenverantwortliche Arbeitsweise, genauer, strukturierter Arbeitsstil und Standhaftigkeit
 
 
 
 
 WORAUF SIE SICH FREUEN KÖNNEN
 
 
 Training-on-the-Job sowie umfassende Angebote zur Weiterbildung
 Entwicklung in einem kompetenten, motivierten und sehr kollegialen Team
 Aktive Gestaltungsmöglichkeit in einem innovativen Umfeld
 Bunter Mix aus nützlichen Sozialleistungen
 
 
 Für diese Position bieten wir ein attraktives sowie marktadäquates Vergütungspaket, welches Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung entspricht. Gemäß Kollektivvertrag ist für diese Position als Mindesteinstufung die Beschäftigungsgruppe C vorgesehen. Das tatsächliche Gehalt liegt darüber.
 

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 Aus- und Weiterbildung
 Unser umfangreiches Bildungsangebot
sichert die Weiterbildung unserer
Mitarbeiter:innen.
 
 
 
 
 BetrieblicheAltersvorsorge
 Wir bieten eine kostengünstige
Altersvorsorge, die schon heute bei der
Vorsorge von morgen unterstützt.
 
 
 
 
 Betriebs-ausflüge
 Bei Ski- und Sportwochenenden oder
Städtetrips gibt es die Gelegenheit, mit
Kolleg:innen aus allen Bereichen in
Kontakt zu kommen.
 
 
 
 
 
 Fitness-angebote
 Unseren Mitarbeiter:innen steht
ganzjährig ein umfangreiches Sport-
und Bewegungsangebot zur Verfügung.
 
 
 
 
 FlexibleArbeitszeiten
 Wir setzen auf verschiedene
Arbeitszeitmodelle, bei denen auch die
Freizeit in vollen Zügen genossen
werden kann.
 
 
 
 
 Gesundheits-management
 Unser Gesundheitsprogramm bietet
Vorträge, Workshops und Trainings zu
diversen Gesundheitsthemen an.
 
 
 
 
 Kinder-betreuung
 Die Kinder unser Kolleg:innen können
vergnügte Stunden im eigenen
Betriebskindergarten mit Krabbelstube
und Garten verbringen.
 
 
 
 
 Kulturangebote
 Ob Karten für Konzerte, Theater oder
Sportveranstaltungen – bei uns kommen
Kulturbegeisterte auf ihre Kosten.
 
 
 
 
 Mitarbeiter-rabatte
 Viele Partner:innen stellen uns
vergünstigte Einkaufskonditionen zur
Verfügung.
 
 
 
 
 Restaurant
 Für unsere Mitarbeiter:innen gibt es die
Möglichkeit, unser Mitarbeiterrestaurant
zu besuchen. Wir übernehmen hier
auch einen Teil der Kosten.
 
 
 
 
 
 Sie sind an der Mitarbeit in unserem Team interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung auf www.rlbooe.at/karriere! Die zuständige Ansprechpartnerin,
 Eva Helml, Tel.: +43 732 6596 22535, wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen. 

 
 Wir bieten ein marktkonformes Vergütungspaket mit attraktiven Sozialleistungen. Das Mindestjahresgehalt für diese Position beträgt EUR brutto (inkl. Sonderzahlungen). Die tatsächliche Bezahlung entspricht Ihrer jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung.
 
 
 
 

 
 IHR KONTAKT
 
 
 
 
 Die zuständige Ansprechpartnerin,
 Eva Helml, Tel.: +43 732 6596 22535, wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen. 
 
 
 UNSERE PLATTFORMEN
 
 
 
 
 
 
 
 
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